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我公司召開2019年度干部述職考評暨2020年一季度干部會
來源:中聯西北院有限公司  部門:人力資源部 趙嘉悅  發布于:2020-01-12 10:41:50
  

    本網訊(人力資源部 趙嘉悅)1月10日,我公司2019年度干部述職考評暨2020年一季度干部會在科技辦公樓三層報告廳召開。會議由副總經理、總工程師唐振宇主持。

會上,29位中高層干部依次登臺,分別就自己所分管、主持和負責的工作亮成績、找不足、談打算。述職考評會現場采用手機進行線上績效測評,保證測評結果的客觀性、公正性。在此之前,70位中層副職、25位部門助理、2位掛職干部、3位分支機構籌建負責人按要求進行了板塊述職。

會議通報了2019年度生產經營及目標完成情況,并就職能管理與科研生產輔助部門進行了滿意度測評。

黨委書記、董事長于文海作了總結講話,對2019年度干部述職考評工作進行了點評,傳達了國機集團、中國聯合2020年工作會精神,總結分析了2019年度生產經營運行和管理服務目標完成情況,并就如何做好2020年工作談了思路。他指出,過去的一年,我公司緊緊圍繞修內功、重拓展、筑資本、促轉型的發展總基調,牢記初心使命、勇于擔當作為,在全體中聯西北院人的共同努力下,交出了一份提振精氣神的“成績單”,圓滿完成了2019年度確定的各項經濟指標。

于文海董事長客觀分析了制約我公司高質量轉型發展的諸多短板和瓶頸。他強調,2020年要把穩增長、提質量、補短板、促轉型作為發展的總基調,以“黨建工作深化年”、“總包業務推進年”和“質量管理提升年”為發展主題,全力推動高質量轉型發展。一是穩增長,五大業務板塊+眾創空間聯動要有新發展;二是提質量,客戶口碑和市場認可度要有新成效;三是補短板,黨建及管理服務工作要有新提升;四是促轉型,業務發展要有新突破。他希望,全體干部員工要以“價值共創,成長共享”作為整裝待發、闊步前行的源動力,秉持初心使命,向輝煌進發,并奔向下一程的輝煌!

公司黨政領導班子成員、中層干部、黨支部書記(副書記)、部門助理及分支機構主要負責人共計140余人參加。

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